UD1. Introducción
UD2. Gobierno de la Organización
Política de Gestión Ética.
Código de Conducta.
Comité de Responsabilidad Social.
Responsable del sistema de gestión ética de la organización.
Gestionar los riesgos ambientales, sociales y de buen gobierno.
Plan de Responsabilidad social.
Grupos de interés.
Política anticorrupción.
Auditorías internas
Revisión por la Dirección de los aspectos principales del sistema
Memoria de sostenibilidad/RSE
UD3.- Personas que integran la organización
Derechos humanos.
Políticas de igualdad.
Perfiles de diversidad.
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Diseño y estructura de la organización.
Clima laboral.
Salud y bienestar de los trabajadores.
Formación.
Reestructuración
UD4.- Clientes