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NIVEL BÁSICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 50 HORAS SECTOR TRANSPORTES.

Modalidad:  ONLINE
Duración:  50
Familia:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTE
Área:  GENERAL PRL
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CONTENIDOS
CAPÍTULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
1.1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
1.2. Daños derivados de trabajo. Los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales. otras patologías derivadas del trabajo.
1.3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos
laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.
1.4. La responsabilidad empresarial por incumplimiento de las medidas de
seguridad y salud laboral.
CAPÍTULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
2.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
2.2 Riesgos ligados al medio-ambiente del trabajo.
2.3 La carga del trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
2.4 Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
2.5 Planes de emergencia y evacuación.
2.6 El control de la salud de los trabajadores.
CAPÍTULO 3: RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL
SECTOR EL SECTOR TRANSPORTES.
3.1 El sector de actividad
3.2 Riesgos asociados a los lugares de trabajo
3.3 Riesgos laborales de las ocupaciones del sector
3.4 Medidas preventivas de aplicación
CAPÍTULO 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA
PREVENCIÓN DE RIESGOS.
4.1 Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.2 Organización preventiva del trabajo:'rutinas' básicas.
4.3 Documentación: recogida, elaboración y archivo.
CAPÍTULO 5 PRIMEROS AUXILIOS.
5.1 Procedimientos generales.

INFORMACIÓN ADICIONAL

OBJETIVOS:

Adquirir los conocimientos básicos en Prevención de Riesgos Laborales necesarios para su correcta aplicación en el lugar de trabajo.

DIRIGIDO A:

Trabajador@s, personas desempleadas, autónomos, personal de dirección, etc. que deseen adquirir, mejorar o afianzar los conocimientos teórico-prácticos relacionados con su puesto de trabajo o su pasada, presente o futura trayectoria laboral, con una formación académica acorde con las exigencias requeridas para realizar la acción formativa con aprovechamiento.

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