602 252 252Psicosociología Aplicada Perspectiva preventiva dirigida a les Persones
Combatent el risc psicosocial
L’Organització mundial del treball (OIT) defineix els riscos psicosocials com aquells “derivats de les interaccions entre les característiques organitzatives del treball i les capacitats, necessitats i expectatives del treballador”.
Els riscos psicosocials poden aparèixer quan existeix un desajust entre les característiques del treball i les característiques del treballador. Intervenen tant factors personals, com de l’Organització, que poden afectar a la Salut, al rendiment i a la satisfacció en el treball.
A Preving som conscients de la rellevància d’aquests riscos psicosocials.
I per això t’oferim un complet catàleg de serveis amb els quals podràs avaluar eficaçment els riscos psicosocials.
A Preving som conscients de la rellevància d’aquests riscos, i per això t’oferim un complet catàleg de serveis amb els quals podràs avaluar eficaçment els riscos psicosocials. De manera que puguis implantar a la teva Organització les mesures preventives més adequades.
- Assessorament tècnic en l’àmbit de la Psicosociologia Aplicada
Estudis d’identificació i valoració dels factors de risc psicosocial presents en l’empresa, mitjançant la utilització de tècniques quantitatives i qualitatives i seguint la metodologia més adequada per cada situació. Seguiment de les mesures correctores identificades en cada cas. - Plans d’Igualtat
Assessoraments en el disseny i implantació de protocols de prevenció i intervenció d’assetjament psicològic, sexual i raó de gènere. - Psicodisc
Avaluació de les condicions psicosocials a persones amb discapacitat (física, psíquica i/o sensorial). - Formació de Control i Gestió de l’estrès, Habilitats Directives, Cohesió d’Equips, Lideratge, ...
- Investigació d’assetjament o conflicte laboral
- Estudis de càrrega mental
- Programes d’intervenció psicosocial específica.
T’oferim un complet catàleg de serveis amb els que podràs avaluar eficaçment els riscos psicosocials.
