L’aportació de valor social dels Serveis De Prevenció Aliens

L’ordenament jurídic en l’àmbit de la Seguretat i Salut Laborals, definit a partir de la transposició del dret europeu, va suposar a Espanya l’aparició dels Serveis de Prevenció Aliens. Les entitats que conformen aquest nou Sector requereixen per al desenvolupament de la seva activitat del compliment d’unes exigents condicions d’acreditació: adequació de les seves instal·lacions, disponibilitat d’un ampli personal tècnic i sanitari, o d’un conjunt de mitjans tècnics, són algunes de les garanties exigides per la legislació.A conseqüència d’aquest elevat i accessible nivell de qualificació, més del 70% (del 90% en el cas del vessant sanitari – Vigilància de la Salut -) de les empreses i persones treballadores autònomes han recorregut a la contractació dels SPA com a modalitat per a gestionar la Prevenció de Riscos Laborals. Aquests elevats índexs d’acceptació condueixen al Sector a la realització al voltant de 10 milions de reconeixements mèdics anuals i intervenir en la gestió preventiva de més de 5,5 milions d’empreses i persones treballadores autònomes.

Quins són els resultats d’aquesta àmplia implantació dels Serveis de Prevenció Aliens a Espanya?.

En primer lloc, cal dir que quan parlem de sinistralitat laboral, la nostra vocació sempre ha de ser la millora contínua. No ens conformem, perquè darrere de cada accident o malaltia amb origen en el treball, és massa. Però és inequívoc que durant els últims 25 anys, hem fet progressos molt rellevants.

Segons les dades que aporta l’última Enquesta Europea (ESENER) el 94% de les empreses espanyoles realitza periòdicament una avaluació de riscos laborals. Addicionalment, en prop del 80% dels casos es compta amb les persones treballadores per a implantar les mesures preventives. Espanya lidera en aquest àmbit la gestió preventiva a la UE.

Avaluació periòdica dels riscos laborals en els llocs de treball | Font: Agència Europea de Seguretat i Salut en el Treball

Aquesta forta contribució dels SPA perquè la gestió preventiva evolucioni en el nostre teixit empresarial, ha tingut un clar reflex en el context de la pandèmia Covid, que encara afecta amb severitat a les nostres empreses i societat en general.

L’entorn Covid, un clar exemple

Els Serveis de Prevenció Aliens han proporcionat un valuós assessorament a totes les empreses, i persones treballadores, en relació amb els diferents escenaris associats al contagi Covid. Les nostres entitats han exercit un paper determinant perquè l’al·luvió de normes i instruccions dictaminades, poguessin ser compreses i implementades en els centres de treball. Més enllà de tot això, en diferents Comunitats Autònomes, els nostres professionals tècnics i sanitaris han cooperat àmpliament amb les Autoritats Laborals i Sanitàries en moltes tasques per a contenir la propagació del virus, i minimitzar el seu impacte.

Aportació de valor a la Societat

El context Covid a dalt referit, a tall d’exemple, però en general, l’evolució del Sector dels Spas que hem desenvolupat en aquest article, permeten afirmar que l’aportació de valor a la Societat que realitzen les nostres entitats és molt destacat.

Encara més; podem assegurar que l’evolució sectorial cap a la concentració, ens dotarà d’entitats especialitzades de major grandària, cada vegada més ordenades i solvents, capaces de desenvolupar tecnologies i elements d’innovació que acceleraran els resultats en termes de millora de les condicions de treball i reducció de la sinistralitat. Aquest és el leitmotiv de companyies com Grup Preving, del conjunt d’empreses que conformen el nostre Sector i tots els seus professionals.

Pascual David Peñarrocha Lopez : Direcció Comercial corporativa Grupo Preving