El nou decret prohibirà treballar a l’aire lliure en casos d’alerta per calor

És important que les empreses estableixin mesures i procediments que s’activin en situacions amb fenòmens adversos, en especial els relacionats amb temperatures extremes en treballs a  l’aire lliure. El Reial Decret Llei 4/2023, publicat al BOE nº 113, incorpora mesures de caràcter laboral i de Seguretat Social, modificant el Reial Decret 486/1997 per establir disposicions mínimes de Seguretat i Salut en els llocs de treball.

Per tal que les persones treballadores coneguin l’última informació, la predicció de les temperatures i el nivell de risc de la província sol·licitada, poden consultar la web del Ministeri de Sanitat ( www.sanidad.gob.es) i/o subscriure’s a un servei gratuït per rebre alertes al correu electrònic i el telèfon mòbil. 

Quines són les recomanacions per a les empreses?

1. No desenvolupar determinades tasques durant les hores del dia en què concorrin fenòmens meteorològics adversos.
2. Organitzar les tasques de manera que es minimitzi el temps de permanència a l’exterior durant les situacions d’alerta per temperatura establertes per l’Autoritat competent a cada comunitat autònoma.
3. Distribuir el volum de feina en les hores de menor calor (primera hora del matí, última hora de la tarda).
4. Proporcionar aigua fresca i conscienciar les persones treballadores perquè la beguin amb freqüència.
5. Dotar les persones treballadores d’indumentària lleugera i transpirable, preferentment colors clars i evitar elements com serigrafia, plastificats, o altres que dificultin la transpiració.

És molt important que en situacions de baixes temperatures, dotin les persones treballadores de vestuari adequat i per  a altes temperatures, habilitar zones cobertes o ombrejades si és possible. 

Mesures per a situacions puntuals de calor elevada o extrema:

Disposar de sistemes que facilitin l’aplicació de mesures de refrigeració personal (como aixetes o dutxes per mullar-se el cap o la nuca).

Promoure la vigilància recíproca entre persones treballadores exposades durant el treball, per identificar en fase primerenca els efectes de la  calor (calfreds, deshidratació, esgotament), així com per assegurar la ingesta adequada d‘aigua al llarg de la jornada, el control del temps màxim d’exposició i mínim de descans, l’ aplicació de mesures de refrigeració personal.Fraccionar l’activitat, establir rotacions i descansos al llarg de la jornada.

Mesures d’aplicació específica en jornades en el camp:

En aquelles feines que exigeixin per  a la seva realització extraordinari esforç físic o en les que concorrin circumstàncies d’especial penositat derivades de condicions anormals de temperatura o humitat, la jornada ordinària no  podrà excedir de sis hores i vint minuts diaris i trenta-vuit  hores setmanals de treball efectiu. (Limitacions de jornada en el treball al camp. Art. 24, R.D. 1561/1995 sobre jornades especials  de treball.

Si tenen alguna consulta o necessiten assessorament addicional, no dubtin a posar-se en contacte amb el nostre equip de Prevenció de Riscos Laborals.